Voorzieningen op de werkplek: bedrijfsfitness

Alleen bedrijfsfitness die u op de werkplek ter beschikking stelt, is onbelast. U rekent hiervoor niets bij het loon van uw werknemer.

Onder ‘fitness’ verstaan wij conditie- of krachttraining. Als u ook andere faciliteiten biedt, zoals sauna, zonnebank, kinderopvang of faciliteiten voor andere sporten zoals tennis, is het gebruik hiervan loon van de werknemer. Maar u kunt dit loon ook als eindheffingsloon onderbrengen in uw vrije ruimte.

Een vergoeding voor of een verstrekking van fitness buiten de werkplek is loon van de werknemer. Maar u kunt dit loon ook als eindheffingsloon onderbrengen in uw vrije ruimte.