Leent een werkgever aan zijn werknemer geld voor de aankoop van een eigen woning, dan kan het rentevoordeel dat de werknemer heeft belastingvrij blijven. Dit kan zowel onder de werkkostenregeling als onder de overgangsregeling. Onlangs ging de staatssecretaris van Financiën nader in op dit onderwerp, in reactie op kamervragen over hypotheekrentekortingen die sommige werknemers krijgen. […]
Als een werkgever een werknemer per ongeluk te veel loon heeft uitbetaald en hij ontvangt dat terug, is er sprake van negatief loon. Ook bij de terugbetaling van een vergoeding is er sprake van negatief loon. Hoe wordt dit administratief verwerkt? Een van de meest voorkomende situaties waarin een werkgever te maken krijgt met negatief […]
De VVD wil dat het kabinet mensen tegemoet komt die zelf hun pensioen aankopen met het belegde premiegeld. Tweede Kamerlid Helma Lodders wil dat zij hun pensioen in meerdere termijnen kunnen aankopen. Ze zijn dan minder de dupe van de huidige lage rentestand. Lodders zal dit woensdag naar voren brengen tijdens een overleg met staatssecretaris […]
Een werkgever kan zijn werknemers een voorschot betalen of zelfs geld lenen, maar deze handelingen hebben wel fiscale gevolgen. De gevolgen verschillen van elkaar, dus moet de werkgever zich goed realiseren welke situatie zich voordoet. Men kan een voorschot zien als een soort lening met een korte looptijd. De werknemer hoeft in beginsel geen rente […]
Er is een principeakkoord gesloten over een nieuwe cao voor werknemers van motor- en tweewielerbedrijven met een looptijd van 25 maanden. Dat maakte de brancheorganisatieBovag maandag bekend. Daarin komt geen structurele loonstijging over de eerste 12 maanden. Gerekend over 25 maanden stijgen de vaste lonen met gemiddeld 0,83 procent. Ook zitten in de cao twee eenmalige […]
De cao-lonen zijn vorig jaar met 1,6 procent gestegen. Dat is 0,5 procentpunt meer dan in 2011. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) donderdag. De inflatie bedroeg vorig jaar 2,5 procent. Daarmee stijgen de prijzen al 2,5 jaar harder dan de lonen, aldus het CBS De stijging van de cao-lonen verschilt nauwelijks per sector. […]
Een pensioenregeling is een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde voor een werknemer. Het geeft hem (de hoop op) een goede oudedagsvoorziening. Aan de pensioenregeling zijn veel fiscale voorwaarden verbonden. Een werkgever is in beginsel niet verplicht een pensioen te regelen voor zijn werknemers. Dit is anders als er in zijn branche een pensioenregeling verplicht gesteld is en […]
Ontslagen werknemers die een een ontslagvergoeding krijgen moeten hierover belasting betalen. Het is afhankelijk van de manier waarop de ontslagvergoeding wordt uitbetaald hoe en wanneer de belasting moet worden betaald. Werknemers die de vergoeding in één keer als loon uitbetaald krijgen, betalen direct belasting. Werknemers die de vergoeding in termijnen uitbetaald krijgen, betalen pas later. Voorbeelden van uitbetaling in termijnen […]
Het wetsvoorstel dat de Ziektewet en enkele andere wetten ter vermindering van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van vangnetters wijzigt is gisteren aangenomen door de Eerste Kamer. Vangnetters zijn werknemers die geen werkgever (meer) hebben, zoals zieke ww-gerechtigden, zieke uitzendkrachten en zieke werknemers van wie het dienstverband afloopt tijdens ziekte; die wel een werkgever hebben maar […]
Werknemers die na twee ziektejaren nog steeds ziek zijn kunnen onder voorwaarden in aanmerking komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WGA of IVA). Is het risico dat een (ex-)werknemer een beroep moet doen op een WGA-uitkering laag, dan kan het interessant zijn om voor de WGA eigenrisicodrager te worden. In eerste instantie betaalt de werkgever op basis van […]