reden Archives - Administratiekantoor Kamp BV
Werkgever mocht vakantie niet weigeren

Als een werkgever een gewichtige reden heeft, mag hij de vakantieaanvraag van de werknemer weigeren. De rechter bekijkt dit vrij kritisch, zoals blijkt uit een recente uitspraak van Rechtbank Midden-Nederland. Vraagt een werknemer (schriftelijk) vakantie aan, dan moet de werkgever binnen twee weken reageren. Laat hij niets van zich horen, dan is de vakantie vastgesteld […]

Meer lezen