Werknemers met een gezondheidsbeperking (ziekte of tijdelijke arbeidsongeschiktheid) lopen vanaf volgend jaar geen financieel risico meer als ze van baan wisselen. Zij behouden dan hun inkomensbescherming op basis van de pensioenregeling waarin ze deelnemen. Dat zijn het Verbond van Verzekeraars en de Pensioenfederatie woensdag met elkaar overeengekomen. De inkomensbeschermingsverzekering is een verzekering die uitkeert bij […]
Het kabinet stelt de invoering van de nieuwe pensioenwetten een jaar uit, tot 2015. Dat schrijft staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken aan de Tweede Kamer. 2014 ‘onhaalbaar’ Invoering per 1 januari 2014 lukt niet, omdat de technische en juridische uitvoering meer tijd vraagt. Daarvoor zou de nieuwe wetgeving begin 2013 klaar moeten zijn, en dat […]
Een pensioenregeling is een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde voor een werknemer. Het geeft hem (de hoop op) een goede oudedagsvoorziening. Aan de pensioenregeling zijn veel fiscale voorwaarden verbonden. Een werkgever is in beginsel niet verplicht een pensioen te regelen voor zijn werknemers. Dit is anders als er in zijn branche een pensioenregeling verplicht gesteld is en […]