Werknemers vinden het belangrijk dat hun loonberekening klopt, maar aan de loonstrook wordt door zowel de werknemer als de werkgever weinig aandacht besteed. 60% van de werknemers kijkt niet regelmatig naar het loonstrookje en een derde van de medewerkers begrijpt het strookje niet.
Arbeidsmarktdeskundigen betwijfelen of de positie van flexwerkers versterkt wordt als bedrijven hen eerder een vast contract moeten aanbieden. ‘Dat plan werkt averechts voor mensen met een flexibele baan.’
Nederland staat bij het groepje Europese landen waar de gemiddelde uurlonen sinds medio 2010 het sterkst zijn gedaald.