Nederlandse werkgevers zijn bijzonder negatief over de vooruitzichten op de arbeidsmarkt. Ze verwachten in het eerste kwartaal van 2013 8 procent minder werkgelegenheid te kunnen bieden. Dit blijkt uit onderzoek van Manpower onder 750 werkgevers in Nederland. Vooruitzichten Bijna 10 procent van deze werkgevers denkt bovendien in het eerste kwartaal minder mensen in dienst te […]
Eén op de tien werkgevers gebruik van de werkkostenregeling (WKR). Bij werkgevers met meer dan vijfhonderd werknemers is dit bijna drie op de tien. Bij werkgevers met minder dan vijf werknemers ligt het percentage behoorlijk onder het totaalgemiddelde. Evaluatie Uit de evaluatie blijkt volgens Weekers dat met de werkkostenregeling een goede weg is ingeslagen. Teruggaan naar het […]
De wetgever had al lange tijd het plan om het loonbegrip te uniformeren. Per 1 januari 2013 wordt dan eindelijk de uniformering van het loonbegrip ingevuld. Helaas blijven er verschillende loonbegrippen bestaan. Op dit moment heeft de werkgever te maken met verschillende loonbegrippen. Om te beginnen loopt hij bij de berekening van het in […]
De loonstijging die is afgesproken in cao’s bedroeg in het derde kwartaal 1,7 procent. Daarmee is de cao-loonstijging op het hoogste punt sinds eind 2009 uitgekomen. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag bekendgemaakt. De cao-lonen zijn in de bedrijfstakken industrie en bouw met respectievelijk 2,3 en 2,1 procent het meest toegenomen. Dat […]
Ontslagen werknemers die een een ontslagvergoeding krijgen moeten hierover belasting betalen. Het is afhankelijk van de manier waarop de ontslagvergoeding wordt uitbetaald hoe en wanneer de belasting moet worden betaald. Werknemers die de vergoeding in één keer als loon uitbetaald krijgen, betalen direct belasting. Werknemers die de vergoeding in termijnen uitbetaald krijgen, betalen pas later. Voorbeelden van uitbetaling in termijnen […]
De Eerste Kamer is dinsdag akkoord gegaan met een hardere aanpak van burgers die frauderen met uitkeringen en bedrijven die arbeidsmarktwetten overtreden. De boetes voor fraude gaan vanaf 1 januari fors omhoog. ‘Werken en een uitkering’ Overtreders van sociale wetten worden met de nieuwe Fraudewet aanmerkelijk strenger gestraft. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid […]
Het wetsvoorstel dat de Ziektewet en enkele andere wetten ter vermindering van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van vangnetters wijzigt is gisteren aangenomen door de Eerste Kamer. Vangnetters zijn werknemers die geen werkgever (meer) hebben, zoals zieke ww-gerechtigden, zieke uitzendkrachten en zieke werknemers van wie het dienstverband afloopt tijdens ziekte; die wel een werkgever hebben maar […]
Werknemers die na twee ziektejaren nog steeds ziek zijn kunnen onder voorwaarden in aanmerking komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WGA of IVA). Is het risico dat een (ex-)werknemer een beroep moet doen op een WGA-uitkering laag, dan kan het interessant zijn om voor de WGA eigenrisicodrager te worden. In eerste instantie betaalt de werkgever op basis van […]
Het totale bedrag dat werkgevers jaarlijks declareren aan subsidie voor het opleiden van medewerkers is in vijf jaar tijd verdubbeld. In 2006 bedroeg het geclaimde bedrag nog 201,7 miljoen euro, terwijl over 2011 in totaal 387,4 miljoen euro werd geclaimd. Dat blijkt uit onderzoek van bureau Regioplan in opdracht van het ministerie van Onderwijs, […]
De ‘gratis’ route voor ontslag via uitkeringsinstantie UWV kan voor werkgevers straks duurder uitpakken. De hoogte van de ontslagvergoeding kan zelfs hoger zijn dan ontslag via de kantonrechter, dat traditioneel bekend staat als de ‘duurdere’ ontslagroute. Gerelateerd Werkgevers willen eenmalige bonus voor werknemers Minder illegale arbeid in Westlandse kassen Loonkosten aanzienlijk gestegen Personeelsbestand E&Y krimpt […]